第十八章 底气(1 / 3)

    想挣更多的钱吗？

    孙子才不想！

    不过，你总不能让我卖身吧？

    给你当老公，我很乐意，但要让我给你的公司当卖命的，那算了，没那个兴趣。

    杨长峰警惕地往椅子背上一靠，吃惊道：“你想干嘛？包养我？我告诉你，我不是那样的人，除非你……真要包养我？”

    陈艾佳好不容易才有了一点好心情，又被他这么弄没了。

    这人就别对他好，一个贱人，太会见缝插针了！

    “我可以给你一个承诺，只要你能找到王虎的犯罪证据，将来你可以在保安部当部长。”说着，陈艾佳仔细观察着杨长峰的表情，没从眼睛里看到热切，她有点好奇，也很失望，又加了一句，“作为公司高层，保安部的部长，年薪三十二万。”

    这么多？

    杨长峰瞬间不平衡了，凭什么？

    凭什么哥们辛辛苦苦一年只能拿十五万，这还是老板格外“看重”，亲自特批的，那小子就能按照规定拿那么多？

    就跟被刺激到的人一样，杨长峰激动了。

    “凭什么给那小子那么多？你这败家娘们！”杨长峰义愤填膺地怒叱陈艾佳。

    陈艾佳被批的有点头晕，好半天才醒悟过来，这好像是我的公司，我说了算吧？

    我乐意给员工多少工资，跟你有关系吗？

    杨长峰恨铁不成钢地骂道：“给那么多，你说你能养个忠心耿耿的手下，那倒不说什么了，可你都找的什么员工，拿那么多工资，本职工作有没有做好就不说了，最主要的是没有跟公司一条心，你说你是不是傻？”

    要说王虎这个人的业务能力，那还真没法挑太多的不是，在本职工作上，不管是作为公司的高层管理，还是保安部的头头，这家伙做的都很不错，甚至可以说优秀当然，这是在大家都看得见的工作上。

    这也让陈艾佳很为难，她知道王虎有问题，可偏偏就是没有办法找到开掉这个人的借口，公司是她的地盘，但公司要正常运转，那就离不开规章制度，越是大公司，老板要开掉一个站在高层位置上的管理者，难度就越大，很多时候，老板的意志只能决定公司的发展的方向，除了财务，其它方面管理者的意见更重要一些。

    从这方面来讲，陈艾佳今天又明白了一个真相，公司的高层中，和王虎一条心的还有别人。支持王虎的人未必就是和王
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