第567章 又一家公司上市(2 / 6)

    原来，在昨天上午，集团人事部发布公告，宣布了几条任命通知。

    “兹通知，即日起，任命陈启帆担任优选优品公司副总经理职位，同时兼任培训中心总监。”

    “兹通知，即日起，任命陈华华担任The Top Shop公司副总经理职位，主管品牌营运方面的工作。”

    “兹通知，即日起，任命刘建担任The Top Shop公司副总经理职位，主管市场开发方面的工作。”

    这三条任命通知，也在集团内掀起了不小的波澜。

    一次任命三位分公司副总，动静可不算小。

    而且，这三位晋升者，都是二十多岁的年轻人，代表着公司的新生代力量！

    王业喜欢提拔重用年轻人，但他也会审时度势，在不同的公司，施行不同的人才战略。

    像美购网，高管的整体平均年龄就比较大，许静、刘安等人都是三十多岁，极少有二十多的高管，除了李光华这样的大股东代表除外。

    因为美购网现在体量太大，而且是上市公司，不能有任何疏漏的地方，公司形象也必须保持良好。

    所以王业在这家公司，不用太年轻的高管，用的都是年富力强，而且经验丰富的精英人士。

    但华优集团就完全不同了，扒拉一下，集团旗下几个分公司老总，一个比一个年轻！

    现在提拔的几个副总，年龄也没有一个超过三十岁的，可以说，华优集团是个年轻的公司，也是一个年轻人当家做主的公司。

    ……

    “好羡慕啊，刘总他们才二十六七岁，就当上了公司副总，我要是三年后也能像刘总一样就好了。不，我不奢望能当上副总，三年后能当上部门经理就很满意了。”

    一个刚进入公司不久的年轻员工羡慕地说道，他口中的刘总，指的就是刘建。

    “呵呵，别光喝酒，吃点菜啊。你以为人人都能那么好运，工作三年就升副总了？”

    旁边一位老员工，给新员工泼了一盆冷水。

    新员工自然很不服气，反驳道：“为什么不可以！刘总、两位陈总，包括更早的李清欢李总，不都是从基层员工做起来的吗？既然他们可以做到，为什么我不能想一想！”

    看到热血激扬的年轻人，老员工摇了摇头，犹豫了一下，他还是说出了内情。

    “你小子啊，还是
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