第398章 整改方案(1 / 3)

    等到员工全部走出了办公室，王承俊抬手理了理衣领，轻叩了几下房门，听到里面传来一声应允，他才拿着文件进去。

    坐在办公桌前的卢芥不知在低头看着什么文件，看的很是入迷，甚至都没能抽空抬头看一眼来人是谁。

    看着她这么认真，王承俊也不忍心打扰她，轻手轻脚的走近之后，才瞥见她手里的那份材料到底写了些什么。

    “看财务报表呢。”头顶突然传来了王承俊的声音，卢芥吓了一跳，暮的抬头，正对上王承俊柔情似水的眼神。

    “吓我一跳，进来怎么也不出声，我还以为是哪个员工又犯错误了。”

    两人的眼神在空中一对，卢芥就慌忙移开了眼睛，她发现自己还是接受不了王承俊看着她的眼神，炙热的有点过分了。

    感受到卢芥一如既往的梳理，王承俊虽有些失落，却依旧嘴角带笑的看着她，只是不易察觉的移开了眼神，没再像刚才那样露骨的看着她。

    “这是我整理出来的方案，你先看一眼，了解了解。”今天他来可是办正事的。

    接过王承俊手里的文件，卢芥认真的翻看了起来，等到她翻看了几页过后，王承俊便开始了解说。

    “经过我这段时间的调研和总结，长兴工厂的问题并不是出在管理层，而是基层，像那些老旧的机器，以及专业技术不达标的工人，这些都需要整改。”

    这些问题卢芥倒是也发现了，只是她对整改这方面的事情不是很了解，就算是想整改，也不知道从哪里入手，更不知道朝哪个方向使劲。

    前世她倒是听说了些企业整改的例子，只是都不适用于她的长兴工厂，于是这件事也就耽搁到现在。

    “至于机器，就没有什么异议了，只要钱到位，什么样的先进机器都能搞到，只是员工这方面，问题就不是那么单一了。”

    闻言，卢芥点了点头，对王承俊的看法表示认同，长兴工厂的一大批员工都属于没有接受过教育的愣头青，当然，纺织部门自然是女人居多，她们也都存在着文化水平不高的情况。

    如果要换掉这一批员工，再招聘新人，估计还是一样的情况，到时候问题还是得不到解决。

    “所以，唯一的办法，就是把文化素质不高的员工集结起来，统一接受培训，这样一来，问题就迎刃而解了。”

    王承俊说的全都在理，这一点卢芥不可否认，他的方案写的也
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