第34章(3 / 4)

面色绯红。

    有的工人先进厂，有的后来，先来的工人就成了这些后来者的老师。

    沐小柒没有时间一个一个的教，她刚开始会对所有的女工进行集体的培训，之后工作的熟练程度全看工人们自己是不是用心。

    好在，这些精心挑选的女工品德都很不错，对于制作内衣这个工作也越来越感兴趣。她们之间甚至形成了良性竞争的关系，彼此之间比质量、比速度，产出倒是给了沐小柒一个惊喜。

    由于不用担心设计稿的问题，沐小柒最近的时间都花在工厂管理上。

    现在只有十二个工人，管理起来很容易。可如果以后扩大生产，工人发展到一百二十个甚至一千两百个的时候，她这点管理水平就不够用了。

    基于此，沐小柒开始阅读一些管理方面的书籍。她也会把自己日常工作中遇到的问题，拿出来跟赵旭烈或者三舅讨论。

    风扇的生意还没有落下尾声，赵旭烈已经打起了收音机的主意。身为王牌家电的创始人，他的思想一直都走在所有人的前面，电风扇只是一块敲门砖，他未来还有更多更大的计划。

    “小柒，你未来的工作重心肯定是在设计上，所以最近两年你得物色一个合适的管理人才，协助你管理工厂的事务。”赵旭烈提出了自己的建议。

    与此同时，他也在考虑给自己寻找帮手这件事。

    被市场束缚住，他不可能一直都在跑订单，他需要更多的时间去调研市场动向，尤其是广州和义乌那边的发展速度，比他想象的还要快。他要是原地踏步一、两年，恐怕就已经处于落后的境地。

    赵旭烈的成长太快了，哪怕沐小柒身为重生者，也有一种自己快跟不上的节奏。

    她所擅长的本来就不是经营管理，也不是做生意，如果说有什么拿得出手的，便是她那无法复制的设计才能。

    不过，为了成为跟赵旭烈并肩的人，她愿意学习，也愿意跟他一起进步。这对沐小柒来说是一种全新的体验，她也逐渐享受到这种创业的成就感。

    “招人，尤其是管理人员还真是不容易。现在的大学毕业生要么国家包分配，要么恃才傲物，恐怕没有几个人愿意到我们这种小作坊来上班。”沐小柒也想过这个问题。

    “你有没有想过，那些高考落榜的人，或者说学历不高的在社会底层挣扎的求生者。他们想要做出一番成绩的勇气，应该远远高于仗着自己有学历优势
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