第3章 新工作(3 / 5)

是年轻程序猿的情况下，人际关系简单，更多的是靠能力和机会，不需要汲汲经营，担心谁和上司和老板的关系好就抢走你升职的机会。

    像沈念之前那样熬了几年好不容易爬到策划经理的位置，结果差点被空降小白花把位置抢走的几率很小。

    希望老总不会把自己的女朋友丢过来吧。

    沈念面上笑眯眯，安分守己地度过菜鸟新手的第一个上午，从老员工那边偷听到不少八卦消息。

    比如今天茶水间的使用次数翻了好几倍，平常不怎么喝水的程序猿们一次次地跑来跑去接水，还特意绕路。

    就是为了偷看今天刚刚入职的两个女策划。

    和沈念一起入职的另一个菜鸟名叫丁夏云。

    是江东大学大四过来实习的女学生，学校那边还有课，所以她一星期来三天，主要工作还是落在沈念的身上。

    带沈念的老员工叫袁杰，因为老家的母亲生病没人照顾，辞职回家。

    他比较着急，上午带着沈念和丁夏云走程序化的流程，熟悉公司文化等等，中午吃过饭，稍稍休息一会儿，就叫两人过来学习。

    丁夏云是实习生，袁杰从上午讲述公司文化各程序的时候就看出丁夏云有点心不在焉，她过来实习更多的还是为了拿到三方协议。

    因此，下午的讲述学习中，袁杰更偏向沈念一点。

    一方面是因为丁夏云的学习态度不够端正，注意力不集中，有听没懂。

    另一方面是沈念一点就通，基本上袁杰只要说过一遍，她就会了，上手速度快得可怕，完全不像刚开始工作的新人。

    实际上，换成任何一个没毕业的大学生，刚接触工作都差不多是这个样子。

    是袁杰着急早点交接完工作回家，又有沈念的端正在一旁作对比，就显得丁夏云学得慢了，态度不够好。

    丁夏云也不在意。

    袁杰教，她就听，沈念做，她就看，半点不着急。中途还有空点个下午茶的外卖，给袁杰和沈念各点一杯咖啡。

    为表示感谢，两人愉快地将她拉进知识的海洋。

    直到下班。

    袁杰能够无视午休时间，提早把两人拉去学习，不好拉着两个第一天上班的女孩留在公司加班。

    “今天就差不多了，回去再好好想想，路上小心。”嘱咐完，袁杰快速地收拾好桌面上的东
    本章未完，点击下一页继续阅读