第12章 挽回(2 / 5)

可亲许多。”

    “她笑起来真好看啊，而且也不像以前那样化大浓妆了。”

    “的确，今天兰总的妆容非常漂亮。”

    “你说兰总为什么突然看人事资料啊？”

    “大概是想收心好好管理公司了吧……”白晏卉道，“我们做好分内事就好。”

    “嗯。”佟彤多少有点心虚，“希望不是要裁员……”

    白晏卉：“……”

    兰玉蓉不知道自家的两个小助理在聊八卦，自己翻看了一下人事相关资料，以及各部门的基本资料，做了个大致了解。

    她特别找到聂薇薇的资料看了一下。

    聂薇薇还是实习生，刚来公司一个月，要六月底才会彻底毕业。

    实习的时候，进珠宝部很难，所以她目前在公司做的最多的肯定是最基础的工作。

    兰玉蓉暗想，如果聂薇薇真的怀孕了，那么，她离开公司的原因，可能就是这个了。

    很多公司默认的规定是，不招怀孕的女性。

    聂薇薇还在实习期，劝退怀孕的她，公司不用负责任。

    兰玉蓉放下资料，脸上的表情有些哀伤。

    同是女性，她对职场上的隐秘歧视也有所了解。

    更何况，如今她也是怀孕之身了。

    兰玉蓉摸了摸肚子，里头的小家伙动了动，提醒她该休息了。

    兰玉蓉想，倘若原主不是富家千金，没有钱，而自己穿过来就怀着孕，生存肯定非常艰难。

    首先找工作就不好找。

    还要忍受怀孕的艰辛。

    兰玉蓉忽而生出一种豪气——她想做点什么。为女性，为怀孕的女性，为那些为了生存不得不委曲求全的女性，做点什么。

    首先，她能做到的是，不会开除和劝退公司的孕妇。

    其次，她还要想办法，让孕妇也能在她的公司达到其力所能及的价值。收获金钱和成就感。

    当然，这些想一想很简单，真正做起来会非常、非常、非常难。

    兰玉蓉一直到离开公司的时候，还在思索聘用孕妇的可能性。

    当然了，孕妇也分很多种，有的如她这般，不会受孕吐影响，身体素质还行，可以接受一定强度的工作。有的则身体素质差，可能整个孕期都会一直吐过来，这样的就不适合。还有一些
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