第72章 又棒又漂亮(1 / 7)

    姚佳转头去看孟星哲, 看到他正一眨不眨地看着自己。

    他蹙着眉心, 凝着表情, 虽然没有说话, 眼底却承载着满满的震惊。

    那一刻姚佳心里几乎涌起点莫名的内疚和怜惜。

    她把他吓到了。

    星期天晚上, 姚佳正被那一吻折磨得还不能安心、还在百无聊赖的时候，她手机响起来。

    来电显示跳动的字样是“人力部路芳菲”。

    她连忙接起来, 怕是路芳菲妹妹的事别又出了什么麻烦。

    路芳菲的声音透过手机听起来, 有些小心也有些微慌, 但她说的却不是她妹妹的事。

    “姚佳，我领导紧急通知我让我加班做这个月你们客服部的人力绩效考核。等我做完之后他告诉我, 孟星哲的绩效我算得不对，他有一天请了假, 但没有开事假证明，他说这属于无故旷工，要做解雇处理！”

    听路芳菲说完这一通来龙去脉, 姚佳心里咯噔一下。

    “听起来我领导的意思很坚决, 就是要开掉孟星哲。我在想如果现在把这个消息告诉孟星哲，或许他还能补上证明转圜一下也说不定吧？但我打不通他的电话, 他一直关机, 我这周末又出差在外地, 没法去你们宿舍直接找人。这事儿现在又不能让太多人知道，不然我领导就得拿我开刀。所以我想来想去，觉得还是跟你说一声最把握，你快去跟孟星哲商量一下, 你们一起想想办法吧，不然周一一早，估计就会宣布人事处理决定了！”

    姚佳握着手机听得微张了嘴巴。

    她是记得孟星哲没上班的那天上午，林芊的确提醒过她的，让她转告孟星哲记得补一份事假证明。她也当时就给孟星哲发信息叮嘱过他的。

    可是后来他没补，她也忘了再问，他们都忘了给这件事打后续的补丁。

    但这才一次旷工，最多只影响点工资吧……

    她抓住了这个关键点，连忙对路芳菲问：“不对啊，我记得公司的规章制度里明明是说无故旷工三次才会开除？”

    路芳菲叹气：“这个制度上周末改了，从三次改成了一次，还是邱副总亲自批阅的，还在公司内部给几个主要部门提前发了红头文件。”

    姚佳这么听着，总觉得哪里怪怪的，可一时又说不清是怎么怪。

    她暂时放下疑惑，先对路芳菲道谢，谢谢她能把这么机密的人力部内
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