第182章(1 / 5)

    之后的日子, 林沐心几乎没有见过彭若萍。

    章豫依旧去琼州捣鼓他的事业，林沐心按部就班的上学, 做课题，写论文。

    家里的工厂又添了两个新的车间，几条流水线。林沐心偶然一次看见人事档案，家里公司竟然已经有了近千名员工, 而这些员工里, 有三分之一都是残疾人。

    围绕这个残疾员工的事情，林茂国总是被商会搬到报纸上去做表率，这让为人不喜高调的林茂国很是苦恼。

    现在公司里, 车间工人的薪资标准又换了一个体系，开始用工时来定薪资。

    林茂国特地采购了针式打卡机, 用以统计工人们的工时, 另外还设置了监管部门, 以防有人不做事光打卡。

    监管人员, 则采取轮班制度, 和小学时每个班级轮值一样。

    在八小时的轮班制度下，每一个人都能轮流监管, 监管时拥有在工时上可以到处巡逻的权利, 也算是另一种带薪休假。

    大家都有的福利, 没有任何人有意见，车间大伙儿全都其乐融融的。

    这是林茂国最喜欢的氛围了。

    公司里偶尔还会举办几个车间之间的比赛，比的就是出货速度。如果优胜的车间，就能得到更多的福利。

    在林沐心大三这一年, 林茂国组了一队物流，开始向周边城市输出他们的产品。

    得益于广告，现在男女老幼全都知道了林氏糕点这个品牌。他们家的糕点用的材料好，味道自然就好，价格也公道，服务品质还好。

    许多之前加盟了他们家的人，都赚到了钱。所以现在许多人眼里，林氏除了糕点好吃，还是一个赚钱的金饭碗。

    可惜的是，林沐心在考察过加盟商在市场的占有度以后，就决定暂缓加盟业务了。

    某一个企业的市场占有率太高，就会变成行业内的寡头。

    在寡头垄断的市场里，只有少数厂商供给产品，会占市场总量的相当份额。这些厂家，就对市场价格和产量有举足轻重的影响。

    这样的话，很容易被商会那边盯上。好的市场是百花齐放，而不是某一家垄断才是。

    但如果老百姓只认他们的产品，那林沐心也没权利决定顾客的选择。她能做的，只有提高产品的性价比，让顾客们买到物有所值的产品。

    而这个理念，就是林氏食品企业的目标与追求。
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