第139章 第 139 章(3 / 4)

所的工作正式开始走上正轨

    狄含山原先以为,宋博士有着年轻人的散漫,但是直到她开始工作之后,才发现自己以前戴了有色眼镜去看待她。宋博士每次都干脆利落的指派各个小组的职务,工作高效、专注,而且非常有决策力

    这种决策力在科研工作者身上是不多见的,因为研究新东西,不应该忽视任何一个可能性,干遍百遍的尝试。万一你要的东西就在那个被忽视的区域呢,有的甚至只有001到0001的区别,差之毫厘谬以千里的事不是没有发生过

    可是她不,她对课题的研究方向把握的极准,同意并且会倾听大家提岀的质疑,但是到目前为止,还没接受过一点。很大一部分人没有跟她合作过,对她提出的要求时常抱以怀疑的态度,并且不满她一言堂的样子

    但是随着时间渐渐过去,所有人都发现,嘛耶,组长说的都是对的。

    大家都在一个研究所里,宋如一也跟着他们一起做实验,都是一样的步骤,差不多的研究方法,可组长就是能发现别人发现不了的错误,敏锐的找到正确的方向

    所以,这就是你能够成为组长,我们只能成为组员的原因吗？不过大家对此接受良好,大部分人本来就是冲着宋如一天才科学家的名头来的,她实至名归才是他们内心的期望

    从项目启动不到两个月,宋如一已经彻底变成了研究所的主心骨,不是因为组长和项目负责人的名头,而是大家从心里承认她的能力和地位

    让手下的人对负责人产生认同感,其实是一件至关重要的事。某天,她在工作日志上签了字,突然对跟在身边的狄含山询问道你有没有觉得他们对我态度变了？”

    狄含山不解:“我不明白您的意思？”

    宋如一挑了下眉头,将她上上下下打量了一番:“你也是,你好像变的比以前更有礼貌一些,我是说态度上,而不是行为上,怎么,休假期间还顺便找了个礼仪培训班培训了？”

    听了她的话,狄含山羞然道:“宋博士,我很抱歉

    道歉干什么？“宋如一继续往前走,到了办公室坐下后道:“钱都不可能让人人都喜欢,何况是人

    她拿过了放在一边的实验报告翻了两页,发现她还站在那里,问:“还有什么事吗？”

    是这样的。“狄含山道:“有几个协会因为您在医药研发上做出的贡献,一致决定将它们的最高奖项颁发绐您。

    宋
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