第七十五章入职(3 / 3)

梁部门，你不能让我们这些桥梁设计专业的人去跑销售吧？”

    一下子，这些青年男女都炸了锅。

    销售部，是宏光集团收入最不稳定的部门。

    要是有关系有门路，能说会道，可能年薪能达百万。

    可是同样的，你让沉默寡言的技术人员去跑销售，那恐怕能把人饿死。

    中年妇女猛地一拍桌子，大声喊道：“不愿意就走人，我们宏光集团也不差你们几个。”

    “这是我们高副董事长亲自下的命令，他说了，不管你们是什么专业，以前有过什么样的成绩，想进宏光集团，必须先到基层磨练一下。”

    “销售部，就是最能磨练人的部门。”

    “今年所有应聘者，都要在销售部门待满三个月！”

    中年妇女的话，让几个男女打了退堂鼓，直接离开了这里。

    剩下的除了沐风之外，还有七个人，三男四女。

    听到是高永峰父亲下的令，沐风隐约也能猜到一些，要是他估计的没错，这条命令是针对他而来。

    毕竟人人都知道，高永峰父亲的麾下，大多都在销售部。

    众人签完了劳务合同，中年妇女又絮叨了一番集团规定，这才安排人将沐风等人带到了销售部。

    销售部在宏光集团的定位，一直非常尴尬。

    他们作为集团的销售部门，可销售能力却无法和专业的房产代理公司媲美。

    这些年，宏光集团大部分楼盘都是通过专门的代理公司销售，销售部的年销售额，占不到宏光集团总销售额的十分之一。

    尽管如此，销售部的办公场所却是气派得很，他们的办公场所并不在宏光大厦里面，而是在宏光大厦前面公园的销售大厅里。