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挺少的。”

    “那你就从其他途径找呀，不能让自己闲着知道不。”

    阿凤听完无语了，她给阿凤分的那片本来地方就小，有多少人咨询应聘？而且阿凤也去其他途径晓了，但是就是人少，没办法一整天都在打电话的状态。

    下午阿凤就没来了。

    阿凤又进入了找工作的状态。

    找了大概有7天左右，加上做招聘那一天半找到了另一份工作，是干公众号运营的。

    在一个卖奶茶原料的公司干了有一个多月被老板叫话说：“我觉得你可以，但是我的合伙人觉得你不够主动。你看和你一起新来的设计师，人家很主动的问我们这问我们那。

    你就不咋问。”

    阿凤说：“我问了呀。我写啥那个地方不懂我会请教后台客服的。”

    老板说：“可是我的合伙人觉得你话特别少，而且来一个多月还有很多地方不懂。”

    老板是阿凤刚来上班时就把阿凤喊出去了，所以阿凤上午10点左右就回去了。

    对于疫情后进入社会找工作的这几个月给自己的一系列打击，由第一份工作阿凤感觉到了颜值带来的好处，对于新来的美女，部门很是宽心并加关怀，而阿凤被领导冷落，而且在写文指导上他们对阿凤也十分严格，所以阿凤很快的被这家公司淘汰掉。

    第二份招聘工作就不说了，第三份工作是让阿凤闲了一个多月，本来阿凤想主动离职，但是想想不好找工作就忍着，没想到等来了老板的辞退。

    第三份工作本来就没钱途，办公室里面就6个人，不加老板和他的合伙人。

    这6名员工有一位是公众号运营者，就是阿凤；三位淘宝客服，两位设计师。

    上半年阿凤对于ps一窍不通，所以阿凤写的文章排版非常简单，但是阿凤在这工作的一个多月发现写茶饮行业需要设计，不再是简单的文字排班，而是像设计海报一样出文章。

    阿凤在做奶茶原料的这家公司表现阿凤是不满意的，能力确实不足一个承担起来运营部，必须需要一个带，所以阿凤知道这个部门就自己一个人有稍许犹豫，不想入职，但是房租的压迫，阿凤选择了一试。

    在这一个多月了阿凤真是知道了好多奶茶牌子，像奈茶、茶颜悦色、喜茶、喜小茶、七分甜、娃哈哈、泸上阿姨、书亦烧仙草coco都可、一点点、一只酸奶牛等这都是价格比较贵点的
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