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有提成，因为小程序还没有盈利，所以没有提成。

    这工资数不对比还行，可是本公司下属门店里面的导购员每个月工资都在5000左右，有的人一个月能拿到7000多得工资。

    这很刺激阿凤呀，在办公室坐着有优越感吗？某有，工资比着店内的导购员工资太低了，甚至收银员的工资都比阿凤高。

    这让阿凤都想去门店工作去了。但是门店工作人员比办公室里面人员比较辛苦，她们工作时间长，还得上货什么，吃饭时间也就40分钟，一个月休息2天你。

    可是这样的工资成果会让阿凤觉得那些辍学早的选对行业赚的工资还挺高，不要因为学历低就觉得自己一定拿的是低工资，反而她们比那些野鸡大学毕业的人因低不成高不就的人强多了。

    家庭是一个神奇的存在

    很多人渴望家庭，渴望有一个幸福美满的家庭。

    对于不幸福的家庭来说各有各的不幸，对于幸福家庭来说幸福的样子都是一样的。

    家庭一般最低是两人组合，最多就没有界限了。

    开始一个人生活会很懒，两个人生活总有一个人会勤快起来。

    家庭中幸福感强的人背后总有人要承受莫大的辛苦，除去有钱人，就说普通人，比方说成立了一个家庭有了孩子，有一个人不能去上班需要在家照顾孩子，另一个人去上班，那在家的人就会承受很多，或者是平均分配，就是男方愿意多付出，下班回来做个饭呀什么的，若是男人不自觉回家干家务对于女人来说就是痛苦的，是不公平的。

    在法律上对于家庭内部员工的打架，到个体打架的待遇是不一样的。

    好像结婚了成家了，男方就是女方的一部分，女方就是男方的一部分，男的可以家暴女的，女的也可以家暴男的。

    看！“家暴”这个词用的多好，为什么不是打架呢？

    对于家暴是时常发生的事情，特别是夫妻两人地位不平等，很容易家暴，像阿凤的父亲，经常打阿凤的母亲，现在不怎么打了，但是看妈不顺眼就打头和手。

    因为他们是父亲，而阿凤是他们的孩子，所以会包容父亲家暴的行为，会阻止他但不会报警。

    但是在社会中谁打阿凤一拳肯定想的是报警，让他赔医疗费。

    因为家庭所以很多行为被包容，像孩子被父母打，父母觉得没有错，甚至对孩子说:“你是我的孩
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