第17章(2 / 6)

。”他注视着她，告诉她这个事实，“所以，刚刚有一点你没说错，不论到哪儿职场都一样现实残酷。”

    许意浓也不否认，“是，很多职场里对女性的偏见已经根深蒂固，但人的偏见基于人的认知，我不能改变大家的认知，只能自己抓住机遇不断向前。婚姻、家庭，事业如何分配权重都在自己，我认为一个真正成功的人不是在任何一方厚此薄彼，而是能将这三者的关系处理好且齐头并进，不论男女。”她又补上，“我是就事论事，没有别的意思。没错，从开始到现在我的选择也并非只有逐影一个，我们不仅是雇佣的关系，也是相互选择的关系，你给我平台，我给你创造价值。”她也注视着他微微一笑，“时间会是最好的证明，因为年轻并不是我最大的资本，时间才是。还有，职场上真正的偏见只面向懒惰的弱者，而不是性别。这是我之前在一个网络博主那儿看到的话，这会儿觉得还挺应景的。”

    于峥只是陈述了一个社会现实，没想到她表达自己观点的时候还反将了他一军，明明就是半点亏都不愿吃还不忘强调自己是就事论事，挺要强的一个小丫头，也不是什么善类，不过，有点意思。

    这时菜上来了，于峥让她先来，“女士优先。”

    许意浓也不跟他客气，直接拿起筷子，却没有直接去夹菜而是执着筷子双手一合，像日本人用餐前一样说了句，“我开动了。”而后真正开吃。

    于峥看着切换自如的她，仿佛并没有被刚才的话题打扰到心情，凝了一会儿她无拘无束用餐的样子他竟少有地笑了一下。

    午餐结束打的去酒店的路上有些堵，耽误了点时间，因为日本人时间观念很重，许意浓怕时间紧张，去酒店只在前台寄放了行李没办理入住，他们就前往跟TX公司的CTO约定的地方见面去了。

    许意浓坐在一旁翻译的时候那是她第一次看到于峥不似平日里的高高在上，在前辈面前俨然一副谦煦讨教的模样。她突然发现，通过这一次的H市之行，才算真正开始了解这位直系上司。

    之前对他的认知只停留在逐影目前最年轻的BOM总监，还有组里人所说的工作狂魔，忙起来直接睡办公室，现在看来，他既精明又目的性明确，同时还有一点大男子主义。许意浓猜测他失败的婚姻跟这些多少有点关系，只是可怜了孩子，这么小就成了单亲家庭。

    交流结束后双方互换了联系方式，TX方也婉拒了他们的盛情邀请，表示日后有机会期待能合作，于峥也未再坚
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