第14章 后劲不错(2 / 4)

杨雪梅亲了秦俑一口，出门到工厂里去了！

    到达辉瑞电池厂后，杨雪梅把工厂里仅有的2那名叫夏洛克·吉尔的技术人员叫来，把手中的技术资料递交国书他后向笑道：“夏洛克先生，请你看一下这些资料的可行性。”

    夏洛克听了杨雪梅的话，马上接过来，很认真的看了起来。夏洛克边看边兴奋，这是他所了解到目前最先进的电池技术，而且说得非常的详细，把方方面面的注意事项、生产工艺都搞得清清楚楚。

    看资料后，夏洛克高兴的道：“老板，这些资料是从什么地方购买来的啊？都是非常好的东西，只要和生产方面的人研究一下，应该很快就能出产品。”

    杨雪梅听后更是高兴，她未想到儿子弄的这些东西真的很实用，也很可行。现在被夏洛克问，也不好说实话，毕竟这样的事如果说是自己十多岁的儿子弄出来的，让任何人听了都不会相信，以及这种结果，还不如暂时不说为好呢！

    杨雪梅呵呵一笑道：“夏洛克先生，这是我的一个亲人弄出来的。”

    夏洛克听后也未多想，马上道：“老板，我这就去把德里克·霍兰、康拉德·雷姆二位先生给叫来，先让他们二人看一下应该怎样弄。”

    杨雪梅听后点点头，她心里也清楚，生产方面的德里克经验丰富，是否在工艺上有啥问题只要他一看就明白，他也是工厂中生产方面最优秀的技师；而康拉德多少年来一直主管工厂的销售，能力也非常好，也是工厂不可缺少的人才，他主管销售部，他对市场的需求很清楚，也晓得一个产品应该怎样才能快速占领市场，应该采取些什么手段，这些方面他确实是专家，既然是新产品，也必须要他认可才行。

    杨雪梅打理的辉瑞电池厂，目前虽然面临破产倒闭，可多数员工都一直坚守岗位，这主要是杨雪梅对员工非常的好。就算是杨雪梅的丈夫在世时，也一直对员工象亲似的，也培养了员工对工厂的忠诚度极高，这在西方文化中，这类情况是不多见的，关键的问题是感情培养。正由于这样，虽然目前工厂面临非常严重的困境，可员工们还是继续认真负责。

    不大一会儿，夏洛克、德里克、康拉德三人都到了杨雪梅的办公室，杨雪梅让夏洛克先把资料给德里克、康拉德二人好好的细说了一翻，再让二人提出意见。

    生产方面的德里克把夏洛克手中的资料接过来认真看了看后道：“老板，这东西真的很好，如果咱们能在短时间内搞出来的，肯定能
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