第一卷 超级物流公司 第二四二章 火爆的销售局面 (1)(13 / 23)

专利技术外，倒是没有什么出格的举动。

    当然了，无论日本人的态度在‘诚恳’，态度再好，云逸都是不可能与他们合作的，虽然他知道只要和丰田合作，首汽就不敢为难自己；可是，他能那样做吗?

    在丰田之后，云逸又打发掉了同样满怀‘诚意’的通用集团和大众集团，没有为他们看似诱人的合作条件所吸引。

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    当龙神集团停工一个月后，第一批对公司前途失望的公司高层管理开始离职、出走。随后是公司的中层管理人员，紧着着是一线员工的离职；在这些离职的员工中，虽然说最多的是基层员工，可是要是按着比列来算，基层员工的离职比列是最低的。

    这个现象，让云逸感慨我们老祖宗看人的明智指出，那句‘仗义每多屠狗辈，负心多人’这句话是多么的精确。

    当公司的一大批人离开后，云逸召开了一次全公司人员大会；在大会上，公司里的员工本以为云逸会做出安慰公司员工，为公司员工壮壮声势，可是令他们没有想到的是云逸竟然在会议上向所有的员工说实话，告诉他们公司目前陷入了困境之中；并且，他本人对于公司走出困境的希望并不大，没有太大的把握。

    云逸的这番话之后呢，很多原本对公司没有太多归属感，只是想等等看看的员工再次辞职了；而且这次不同于上次，这次辞职的人竟然占到了公司百分之六十以上！！再加上上次离开的人，整个龙神集团足足有百分之七十以上的员工离职。

    当龙神集团内部巨变被网上所流传的时候，网上充满了一片片的叹息声，很多对龙神集团抱有很大期望的网民都哀叹着，中国最有希望的一家大型公司将要倒闭了，中国再也没有了能够带领国家技术进步的大企业。

    随着网上的哀叹，现实中以首汽为首的打压，政府的默许，这一切似乎都表明这家原本蓬勃、上进的企业将要倒闭；所有的人，无论还是现实中，都在默默的看着龙神集团，看着他倒闭…..

    然而令很多人，尤其是吴家、首汽集团纳闷的是，在龙神集团百分之七十以上的员工离职之后，云逸竟然又再次召开了一次全体员工大会；在大会上云逸竟然奇怪的要求全公司员工开始全力生产汽车，并且再次将员工工资提高的奇怪举动。

    提高员工工资，他们理解，知道这应该是为了留住员工；可是全力生产汽车的举动，
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