第 19 部分(6 / 7)

子，脸色不太好看。

    但一想到过几天后她就能官复原职，好好让苏洛雨难堪一次，就觉得此时受的所有委屈到时候都能统统还给苏洛雨，觉得心情也好了一些。

    到了人事部那里，苏洛雨看到了几个陌生的面孔，猜想应该就是先到的实习生了。

    大致的扫了一眼，苏洛雨觉得整体精神面貌还是不错。

    因为公司在h市的实力也算是众人有目共睹，学校每年往这边送的实习生也都是千挑万选出来的，院长都亲自把关过，应该是不会差的。

    苏洛雨进去找徐若仁说话，将自己筛选出来的几个意向简历递给了徐若仁，说了一下自己的想法。

    徐若仁听了之后笑了起来：“苏主管眼光果然狠毒啊，最好的这几个一下子都被你给挑走了。”

    “我就当徐经理是在夸我了，具体人员安排，我们行政部还是听公司的。”苏洛雨笑道。

    “李总助说魏总的意思是行政部人手短缺，务必挑两个得力的去，也算是好好锻炼一下。”徐若仁毫不避讳的说道。

    “那我就不客气啦。”苏洛雨眯了眯眼睛。

    出了安鑫这样的事，开除了她，底下就剩一个工作时间尚短的林幼祺，实习生即便能来两个却也是没什么工作经验，一边工作一边带新人，的确是很困难的，能来两个能干天分高的，自然是好的。

    两个人又闲聊了几句，其他部门负责人陆陆续续的赶来，实习生也陆续就位。

    所有的人转移阵地到了大会议室。

    经过部门负责人对专业的筛选以及和实习生面谈了解具体情况之后，徐若仁根据用人部门意见和实习生本人的意愿，将到场的八名实习生，都安排到了具体的岗位上。

    苏洛雨的行政部分到了两个人。

    一位叫做贾少凯，男，二十三岁，工商管理专业，长得瘦瘦高高，戴眼镜，脸上始终挂着浅浅的笑容，从行为举止上看是认真仔细又斯文懂礼貌的绅士类型。

    另一位叫做苗丹茵，女，二十二岁，公共事业管理专业，是个个子不高，一张圆圆娃娃，从交谈中可以看出来是性格开朗活泼，性格外向的类型。

    对这两个人，苏洛雨还是很满意。

    带他们回办公室的路上，苏洛雨大致向他们讲述了一下行政部的情况。

    包括部门职能，工作职责，部门人员现状，大致的人员分
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