第136章 长老开会(4 / 4)

规范了天柱峰使用方法，还将城内许多冗余的机构做了一番整理。西城历史悠长，大小宫殿有两百三十多座，一些修为平平的弟子，仅仗着在西城的年岁长久，就占据一宫要职。他们在西城养老不干事不说了，还压迫底下的年轻弟子，让有才之人不能正常晋升。霍病清制定了一套雷厉风行的管理层规则，但凡是庸才之辈，皆被他无情剔除。一些没有任何用处的机构还要每年占用许多资源拨款的，也被其敕令整顿。如果负责人拿不出切实可行的方案，不能体现自己的价值，则直接关闭不再使用。之前为了对付南城修士而设立的稽查处等机构和人员，也被霍病清或撤除或转型，对执法宫也做了一番整顿……

    一场会开下来，姜夙兴已经完全领略到了霍长老的能力魅力，他突然对自己想要改变西城「长老压制掌教」的局面感到分外无力。先不说别的，如果真的让自己站到霍病清的那个位置，他真的有自信能够做的比霍病清更优秀吗？

    这个庞大的西城，有着数百万年的历史，自有其运行的规律和宿命。三百年前，霍宴飞升离去，这位最强掌教的离去，标志着一个时代的结束。当时，作为霍宴嫡系子孙的霍病清其实被很多人寄予厚望，但是因为他才一百多岁，而且也才金丹期的修为，并无继任掌教的能力和资格。经过霍宴七千年的强有力的统治，长老们都已经没有多少雄心壮志想去领导西城走向新繁荣，更多的都是把心思放在了闭关修行上。年轻一批的弟子又还没成长起来，于是在近两百年的时间段里，西城是一种群龙无首的状态，实在要有什么事，长老们凑到一起开个会也就行了。