☆、第63章 chapter 63(1 / 6)

    《第三卷：寂星》

    chapter 63

    春节刚过, 业内出了个大新闻。

    瀚海与星辰两家公司合并, 更名为瀚海星辰。同时, 东扬医疗的AI分部包括DOCTOR CLOUD人工智能医疗项目归入瀚海星辰业务板块。自此，瀚海星辰成为东扬医疗旗下具有独立运营权管理权、专注AI医疗及3D打印、且独立于传统制造模式之外的新型子公司。

    东扬医疗的股票又是连续多天涨停，纪星看财经新闻时, 望见证券市场东扬医疗的那条K线, 心想某人最近应该很是春风得意。

    不过她的日子过得也不差。与第一次辞职后的焦灼茫然不同，这次她从容淡定了些。假期结束不久，纪星接到好几个猎头的电话，提供的职位多为中型公司的副总或大企业部门分管领导, 待遇薪酬都相当不错。毕竟她在一年内把星辰带到如今的地位，已经展示出相当的能力。

    在众多公司中，启慧公司AI部的职位叫纪星愣了一吧。

    启慧是国内数一数二的互联网公司，近些年来, 启慧大老板开始发展人工智能，投入大量人力物力财力。数年前, 启慧AI部发展得如火如荼。

    邵一辰就在启慧AI部的技术组。分手前不久, 他刚由项目主管升职为组长，组长职位已相当于小型公司一把手。

    而以他的能力，现在应该又升职了。

    纪星想起当初还在广厦上班时, 因为工作中受气说要创业单干时，邵一辰说过的那番话。

    如此想来，竟是殊途同归。

    他一直想得比她清楚。

    再次选择工作，纪星有很多考量。她不想再去毫无背景的小创业公司, 在权力之间被碾压的感受，她已体验得足够；中型公司平台资源不够，学习及发展空间不足，她恐怕又会短期跳槽，让履历不太好看。

    几番斟酌下来，只有巨头公司适合，做起事情各方资源调动随心应手，平台大牛人多，有很好的成长发展机会。

    但好职位可遇不可求，不是职能不对口，就是职位偏低。

    纪星也不急，慢慢寻觅。

    正月过后，她意外接到邵一辰的电话。

    两人分手十个多月了，第一次联系。邵一辰问她回北京了没。纪星说回了。邵一辰约她见个面，纪星答应下来。

    地点约在学校外一
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